Mitarbeitergewinnung
für Reinigungsunternehmen

Qualifizierte Bewerber-Leads aus deiner Region.

Du bekommst vorgeprüfte Bewerber, die wirklich arbeiten wollen - direkt aufs Handy oder per E-Mail.

🔒 Ohne Bindung - du kannst jederzeit
pausieren oder stoppen.

📝 Vorab-Check für Bewerber

✅️ Name
✅️ Wohnort / PLZ
✅️ Telefonnummer

✅️ Hast du einen Führerschein?
• Ja
• Nein

✅️ Ab wann bist du verfügbar?• Sofort
• In 1-4 Wochen
• Später

✅️ Was passt aktuell am besten für dich?• Vollzeit
• Teilzeit
• Minijob
• Egal / flexibel

✅️ Erfahrung in der Gebäudereinigung• Ja, beruflich
• Ja, privat
• Nein, aber lernbereit

Du bekommst keine unklaren Kontakte, sondern Bewerber mit echtem Interesse - direkt erreichbar.

💰 Faire Abrechnungsmodelle:

Transparente Preise. Klare Pakete.

✨ 3 Leads
à 40 € = 120 €

✨ 5 Leads
à 40 € = 200 €

✨ 10 Leads
à 35 € = 350 €


➕ Du brauchst eine andere Anzahl?
👉 Individuelle Pakete sind jederzeit möglich!

Pakete sind Einmalaufträge ohne Laufzeit. Eine laufende Zusammenarbeit ist optional und jederzeit flexibel anpassbar.

Oder

🛡️ 500 €
bei erfolgreicher Einstellung
inkl. 4-Wochen-Garantie

Du zahlst nur, wenn wirklich jemand bei dir anfängt - kein Risiko, volle Kontrolle.

✅️ 4-Wochen-Garantie bei Einstellung

Entscheidest du dich für das Erfolgsmodell (500 €), bist du auf der sicheren Seite:

Verlässt der neue Mitarbeiter innerhalb der ersten 4 Wochen dein Unternehmen,
bekommst du kostenlos einen neuen, gleichwertigen
Bewerber-Lead - ohne zusätzliche Kosten.

✨️ Deine Vorteile

• Schnelle & einfache Personalgewinnung - ohne Stress• Bewerber aus deiner Nähe - sofort erreichbar• Du zahlst nur bei echten Kontakten oder Einstellungen• Volle Kontrolle - kein Risiko, keine Bindung

Antwort innerhalb von 24 Stunden

FAQ

Mitarbeitergewinnung

Erste Bewerbungen sind häufig innerhalb von 7–14 Tagen möglich. Die Geschwindigkeit hängt von Region, Jobprofil und Werbebudget ab.
Bewerber beantworten vorab Qualifizierungsfragen und zeigen echtes Interesse an der Stelle.
Das variiert - häufig reichen 3-6 qualifizierte Bewerber für eine erfolgreiche Einstellung.
Nein bei Paketen. Diese sind Einmalaufträge ohne Laufzeit. Laufzeitverträge sind optional und flexibel anpassbar – Pausierung, Stopp oder einvernehmliche Beendigung sind jederzeit möglich.
Passende Bewerber werden von mir vorqualifiziert und anschließend direkt an dich übermittelt - ohne Jobportale oder Bewerbungschaos.

Noch Fragen offen? Schreib mir einfach - ich melde mich persönlich 👍

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